Capacitación y Desarrollo
Soluciones para generar un modelo de Aprendizaje y Crecimiento.
Invierte adecuadamente tus recursos
Es común que los esfuerzos de Capacitación no siempre generan los resultados esperados.
Factores como: el Retorno de la inversión, el impacto de los programas o incluso la respuesta de los participantes quedan por lo regular en un estado insatisfactorio. Asimismo, es frecuente que la estrategia de Aprendizaje y Desarrollo no se encuentre alineada a los objetivos de la Organización.
Nuestro objetivo es generar acciones y estrategias que contribuyan a las necesidades del negocio de manera medible y visible, protegiendo tu inversión tanto en recursos como en tiempo.
¿Qué estrategias podemos desarrollar?
• Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
El factor más importante es la elección de los problemas que se requieren resolver con una estrategia de Desarrollo. Nos dedicamos a hacer un análisis profundo, con base en una revisión de tus objetivos e indicadores, así como de diversas evaluaciones, entrevistas y encuestas para determinar las acciones que realmente requieres
•Diseño de Contenidos y Materiales
Desarrollamos los manuales, programas, el proceso y también los materiales audiovisuales (producción de videos y presentaciones) para generar estrategias efectivas de entrenamiento.
•Construcción de Planes de Desarrollo
Brindamos planes personalizados para desarrollar habilidades concretas con cambios visibles. No solo son actividades de aula, son retos en el día a día.
•Diseño de Planes de Capacitación
Integramos todas las necesidades de tu Organización aterrizados en acciones de Capacitación que puedan llevarse a la práctica, alineadas a tu operación y presupuesto y que garanticen la mejora de habilidades de tu equipo de trabajo.
